La Junta Escolar de DeKalb se despide entre lágrimas del superintendente interino – Decaturish

Condado de DeKalb, Georgia — La reunión de la Junta Escolar del Condado de DeKalb del 12 de junio marcó la última reunión regular para el Superintendente Interino Dr. Vasanne Tinsley, quien regresó al distrito escolar en 2022 para lidiar con una crisis que la junta escolar creó para sí misma.

Recibió un adiós entre lágrimas de parte de la miembro de la junta Vickie Turner, quien presidía cuando la junta despidió abruptamente a la ex superintendente Cheryl Watson-Harris en abril de 2022. Turner había expresado previamente su apoyo para mantener a Tinsley como reemplazo permanente de Watson-Harris. Tinsley se retiró del DCSD en 2020 y anteriormente se desempeñó como superintendente adjunta de apoyo e intervención estudiantil, y comenzó a hablar con los miembros de la junta sobre la posibilidad de asumir el cargo interino antes de que la junta despidiera a Watson-Harris.

La junta nunca dio una razón oficial para despedir a Watson-Harris, pero sucedió después de que la junta eliminó a Druid Hills High de una lista de proyectos para ser remitidos al estado para un posible reembolso, lo que llevó a los estudiantes a hacer un video que muestra las condiciones insalubres en la escuela. escuela Eso llamó la atención de los funcionarios estatales y la junta, bajo presión, volvió a agregar la escuela al plan de instalaciones del distrito. Una de las primeras tareas de Tinsley fue abordar muchas de las preocupaciones que los estudiantes de Druid Hills High documentaron en su video.

Según todos los informes, los miembros de la junta estaban contentos con el desempeño de Tinsley y ella estaba entre los principales candidatos para el puesto permanente. Pero Turner se unió a cinco de sus compañeros miembros de la junta para seleccionar al Dr. Devon Horton como el próximo superintendente.

Durante la reunión de la junta del 12 de junio, Turner lloró mientras hablaba sobre lo que significó para ella el tiempo de Tinsley como superintendente.

«Para mí personalmente… realmente fuiste una respuesta a la oración», dijo Turner. «Te agradezco por ser una mujer íntegra. Te agradezco por ser una mujer de compromiso».

Miembro de la junta Dra. Joyce Morley, a quien recientemente se descubrió que había violado el código de ética del distrito durante la búsqueda del superintendente y que votó en contra de contratar a Horton, elogió a Tinsley durante la reunión.

«Amas a los niños y creo que lo que más me atrapó es que amas el condado de DeKalb», dijo Morley.

También recibió agradecimientos y elogios de otros miembros de la junta.

Tinsley, claramente conmovida por los comentarios de la junta, dijo que el distrito estaba «en un estado bastante serio» cuando ella llegó.

«Me siento verdaderamente honrado», dijo Tinsley. «Agradezco a la junta por su voto de confianza. Les agradezco el apoyo que me han brindado como superintendente interino, y les agradezco por comprender esas decisiones difíciles que debían tomarse».

Ella describió su trabajo como «un asiento solitario».

«Es un asiento difícil para sentarse. Porque no puedes complacer a todos», dijo Tinsley.

En otros asuntos de la reunión del 12 de junio, la junta escolar:

— Escuché de padres y estudiantes de Lakeside High sobre la necesidad de iluminación para los campos de atletismo.

— Aprobó gastar alrededor de $9 millones en proyectos de reemplazo de techos. La junta otorgó un contrato de $5.3 millones a SRS, Inc. para reemplazos de techo en DeKalb Elementary School of the Arts y Free Form Middle School. La junta también otorgó un contrato de $4 millones a Tecta America SE, LLC para reemplazar el techo en la Escuela Primaria Redan y el Centro de Servicio Sam Moss.

— Se renovó la cobertura de seguro de responsabilidad civil del empleador y compensación para trabajadores en exceso del distrito con Star Insurance Company por $272,800.

— Renovación de la cobertura de seguro cibernético y de propiedad del distrito con el Programa de seguro de propiedad de Alliant («APIP») por un costo de prima que no exceda $3,321,129

— Extensiones de contrato aprobadas con siete proveedores para servicios de intervención conductual. Los contratos no deben exceder los $2 millones. Los vendedores son: Cobb Pediatrics (DBA Stepping Stones), Cambio Integral de Comportamiento, Terapia Central, Kadiant, Maxim, Pathways (Rebecca Lamont) y Southern Behavior Group.

— Aprobó la compra de servicios de traducción e interpretación por $1.2 millones con los siguientes proveedores. Servicios lingüísticos de Alta, servicios de línea de idiomas
Traducción en tiempo real, SeSo, Inc., Translation Station, Inc. y soluciones de traducción Zab

— Aprobó un memorando de acuerdo entre el Distrito Escolar del Condado de DeKalb y el Hospital Laurel Heights por valor de $450,000.

«DCSD se ha desempeñado como agente fiscal de Laurel Heights Hospital (LHH) desde 2007», dice la agenda de la junta escolar del 12 de junio. «LHH es un programa educativo para estudiantes colocados bajo su cuidado por el Departamento de Recursos Humanos de Georgia (DHR), el Departamento de Salud del Comportamiento y Discapacidades del Desarrollo de Georgia (DBHDD) y el Departamento de Justicia Juvenil de Georgia (DJJ). Según una ley revisada que entró en vigencia el 1 de julio de 2018 (HB 853), los estudiantes de escuelas públicas que sean admitidos bajo una orden médica en un centro de tratamiento residencial psiquiátrico con licencia estarían exentos de pagar matrícula o tarifas al sistema escolar local. Esta ley permite que estos estudiantes continúen su educación y se mantengan encaminados académicamente mientras reciben tratamiento médico y psicológico a largo plazo».

— Aprobó un memorando de entendimiento con Big Brothers Big Sisters of Metro Atlanta por un valor de $250,000.

«Se solicita que la Junta de Educación apruebe el Memorando de Entendimiento (MOU) entre Big Brothers Big Sisters of Metro Atlanta y DCSD por un monto de $249,983 para proporcionar Level Up. Servicios de tutoría en la escuela para 100 estudiantes en la escuela secundaria Lithonia durante el año escolar 2024», dice la agenda de la junta escolar del 12 de junio.

— Adquirió servicios profesionales para proporcionar aumento de personal y monitoreo para servicios de red, centro de datos y nube de GreenPages Technology Solutions. El costo de compra no debe exceder los $ 3 millones.

— Compró servicios de impresión gestionados de Lexmark International por 1,7 millones de dólares.

— Adquirió servicios de consultoría de tasa electrónica de Educational Funding Group, Inc. por $70,000.

— Ayuda informática pagada, Inc. $3.2 millones para recursos temporales de personal de TI.

«Durante el año fiscal 2024, el distrito deberá continuar aprovechando los servicios contratados para apoyar las iniciativas del distrito relacionadas con la tecnología», dice la agenda de la junta escolar. «Estos servicios aumentarán el personal existente en los distintos departamentos. Una vez finalizado el proyecto o tarea asignada, los recursos contratados serán retirados».

— Aprobó una extensión de contrato de $6 millones con Genuine Parts Company (NAPA). El contrato es por repuestos para los vehículos del distrito escolar.

— Otorgó un contrato de $950,000 a Sutherland’s Food Service, Inc., para productos comestibles de nutrición escolar.

— Otorgó un contrato de $175,000 a Gilbane Building Company para los servicios de administración de la construcción para los nuevos proyectos de la escuela secundaria y preparatoria Sequoyah.

— Otorgó un contrato de $260,000 a Croft & Associates, Inc para servicios de arquitectura e ingeniería en la escuela primaria Livsey

Zoe Seiler contribuyó informando a esta historia.

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