Intimidación, rotación de personal entre las preocupaciones de los maestros de Highlands que se presentarán a la junta escolar

La Junta Escolar de Highlands escuchará el lunes por la noche del sindicato de maestros sobre las preocupaciones en todo el distrito, incluida la intimidación y la tasa de rotación del personal.

La Asociación de Educación de Highlands planea hacer una presentación durante la reunión regular de la junta a las 7 pm

Será en persona en la biblioteca de la escuela secundaria y también estará disponible en Zoom.

La Asociación de Educación de Highlands realizó recorridos de escucha durante el año escolar 2022-23 para recopilar comentarios de los miembros en cada edificio sobre temas prioritarios, dijo Annie Briscoe, coordinadora de defensa de la región occidental de la Asociación de Educación del Estado de Pensilvania.

La PSEA representa a más de 187.000 maestros, consejeros, especialistas en currículo, bibliotecarios, enfermeras escolares y otros en temas laborales, políticos e intereses profesionales.

«Los hallazgos se presentarán en un esfuerzo por mejorar la moral y fomentar una cultura de colaboración», dijo Briscoe.

«HEA espera trabajar con la administración del distrito escolar y el liderazgo de la junta escolar para encontrar soluciones a los principales problemas que afectan al distrito».

La presidenta de la HEA, Rachel Crowell, no estuvo disponible de inmediato para hacer comentarios.

La superintendente Monique Mawhinney se sorprendió al enterarse de la presentación. Recibió un correo electrónico la semana pasada del sindicato.

«En el contrato de HEA, hay un lenguaje que indica que las inquietudes deben abordarse a través del Comité de Trabajo del Distrito que consta de maestros, administradores y al menos un miembro de la junta, pero el equipo de liderazgo de HEA no eligió usar este proceso», dijo Mawhinney.

Según Briscoe, algunas de las preocupaciones identificadas por el personal incluyen «la baja moral y la falta de respeto hacia los educadores que conducen a una alta tasa de rotación».

Otros problemas son un enfoque inadecuado para la cobertura de clases cuando los maestros están fuera y la necesidad de ampliar los servicios de intervención y educación especial para los estudiantes, dijo Briscoe.

La HEA representa a más de 160 educadores en el distrito.

Briscoe dijo que a la HEA le gustaría que se abordara la escasez de personal. Los resultados de la encuesta de HEA mostraron que los miembros del sindicato se dan cuenta de que este distrito no es inmune al impacto de la disminución de maestros certificados en todo el estado. Sin embargo, el sistema actual de combinación de clases coloca a los estudiantes en desventaja, según Briscoe.

También se incluye en el resumen de la HEA información sobre la rotación de maestros, problemas de acoso y comportamiento, y recursos de intervención.

«Esta es la primera vez que lo llaman la atención de toda la junta», dijo Briscoe. «Este es un intento de crear conciencia de parte de ellos para ser transparentes sobre lo que nuestros miembros consideran preocupantes y cómo buscar mejores soluciones».

Tawnya Panizzi es redactora de Tribune-Review. Puede contactar a Tawnya por correo electrónico a tpanizzi@triblive.com o vía Twitter .

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