Con respuestas universitarias Dado que los líderes artísticos todavía son pocos y distantes entre sí, el sindicato que representa a los profesores y al personal de la escuela ahora cerrada ha presentado nuevas acusaciones en su contra.
Los funcionarios de United Academics of Philadelphia anunciaron el lunes dos nuevos cargos presentados ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales alegando que UArts no negoció sobre los salarios y beneficios para los empleados que permanecieron empleados después del repentino cierre de la universidad el 7 de junio. El sindicato también presentó cargos contra la escuela. negarse a proporcionar la información necesaria para negociaciones de cierre significativas.
El ex presidente de la Universidad de las Artes, Kerry Walk, y el presidente de su junta directiva, Judson Aaron, sorprendieron a la comunidad al anunciar el 31 de mayo que la escuela cerraría apenas siete días después debido a una crisis financiera no especificada. Walk renunció unos días después y se contrató a una empresa gestora para supervisar el cierre.
El 7 de junio, más de 600 empleados fueron despedidos, pero a algunos se les pidió que permanecieran como parte del equipo «bala».
Pero el destino incluso de esos trabajadores está en el aire, dicen los dirigentes sindicales.
«La Universidad de las Artes se ha comportado de manera vergonzosa durante este largo y doloroso proceso», afirmó en un comunicado el presidente del sindicato, Daniel Pietscolone. «Los miembros de la UAP se han quedado sin respuestas claras sobre cuándo se acabarán sus beneficios y cuándo o si se les pagará por el trabajo ya completado».
Los nuevos alegatos de negociación injusta no son los primeros que el sindicato presenta a la universidad. ya lo había acusado de no negociar sobre despidos y beneficios.
El 20 de junio se celebró una sesión de negociación. En esa audiencia, funcionarios de la universidad dijeron que UArts aparentemente no tiene suficiente dinero para pagar a los trabajadores el mínimo adeudado por la ley federal. Los funcionarios de la universidad no ofrecieron seguro médico, indemnización por despido u otros beneficios y dijeron que no tenían información específica sobre las finanzas de la universidad, dijeron líderes sindicales.
No hay más sesiones programadas. A la luz del impasse, el sindicato ha actualizado sus acusaciones originales, alegando que UArts está participando en «negociaciones superficiales» y «repudio de contrato» en violación de su contrato.
«Continuaremos utilizando todas las vías para luchar por la justicia para las comunidades afectadas por el insensible liderazgo de Jude Aaron y la Junta Directiva de UArts durante este desastre», dijo Piezcolone.
Está previsto que funcionarios sindicales y representantes universitarios comparezcan ante un tribunal federal el miércoles por la mañana para una audiencia preliminar en una demanda colectiva presentada en nombre de todos los empleados de UArts.
